Scopri le vere competenze dei tuoi candidati
junior andando oltre i semplici CV

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Perché scegliere Algo Interview per il Graduate Hiring

Scopri tutto il potenziale che non emerge dal CV con una soluzione applicabile anche a un alto numero di candidati

Offri a tutti i candidati un'equa possibilità di mettersi alla prova con una soluzione accessibile da qualsiasi tipo di device

Mantieni alto l’engagement dei candidati grazie a un rapido sistema di valutazione e feedback

Testa le soft skill e la motivazione dei tuoi candidati con interviste di tipo BEI

Algo Interview rende scalabile e facilmente gestibile l'Intervista Comportamentale Strutturata nella selezione, dando massima rilevanza alle competenze rispetto all'esperienza professionale o accademica dei candidati.

Offri una ottima Candidate Experience anche a grandi numeri di candidati

Grazie ad Algo Interview potrai dare a ciascun candidato la possibilità di dimostrare le proprie competenze a 360° senza rinunciare a una valutazione smart, agile e rapida.

Federica
Metodo nuovo e innovativo, diverso dal solito colloquio. Super moderno! :)
Alessandro
Ho apprezzato la velocità nell’eseguire il test e la semplicità della piattaforma.
Massimo
Il test è snello, veloce e accattivante. C’è il tempo giusto per rispondere alle domande.
Marisa
È stato davvero piacevole. Grazie per l’opportunità!

Affidati alla nostra tecnologia per valutare grandi volumi di candidati senza abbassare aumentando la  qualità della Candidate Experience

Grazie ad Algo Interview potrai rendere la fase di pre-screening più approfondita e completa, dando a ciascun candidato la possibilità di dimostrare le proprie competenze a 360° e ottenendo risultati dettagliati e oggettivi nel giro di pochi minuti dal completamento del test.
"We’ve been using Untitled to kick start every new project and can’t imagine working without it."
Candice Wu
Product Manager, Sisyphus
"Love the simplicity of the service and the prompt customer support. We can’t imagine working without it."
Mollie Hall
Web Developer, Sisyphus
"Untitled has saved us thousands of hours of work. We’re able to spin up projects in hours."
Kelly Williams
Head of Design, Layers
"Love the simplicity and the prompt customer support."
Koray Okumus
UX Designer, Circooles

Scegli Algo Interview per i tuoi candidati junior

Nicola Argenziano
HR Director South-East Europe

"La nostra strategia HR è incentrata sulla valorizzazione del potenziale: andiamo oltre al solo curriculum delle persone. Con Algo Interview selezioniamo i candidati proprio su questa base."

Cosa puoi aspettarti da noi

-70%


ottimizzazione dei tempi di pre-selezione

+60%


qualità dei candidati dopo il pre-screening

81%


tasso medio di partecipazione al test delle competenze

92%


tasso di soddisfazione dei candidati valutati

Domande frequenti

1. Che cos'è Algo Interview?

Algo Interview è una Skills Platform volta a facilitare l’analisi delle competenze (soft skill e hard skill) dei candidati. Ti permette di comporre in pochi passaggi una valutazione personalizzata da sottoporre ai tuoi candidati, selezionando i singoli test delle competenze più importanti per una determinata job position. Otterrai automaticamente il risultato della valutazione per ogni candidato e potrai usarlo per fare le tue valutazioni.

2. Perché utilizzare Algo Interview?

Algo Interview rende la fase di pre-screening dei candidati più rapida, approfondita e inclusiva. Spendendo pochi minuti per la creazione della valutazione e l’invito dei candidati avrai a disposizione un report dettagliato da utilizzare come base di partenza per gestire al meglio gli step successivi del processo di selezione.

3. Algo Interview può essere usato come ATS o HRIS?

Algo Interview può essere utilizzato come punto di raccolta dei CV dei candidati in quanto è necessario caricare i loro profili in piattaforma per poterli sottoporre a un assessment, ma non è un ATS (Applicant Tracking System) o HRIS (Human Resource Information System). Può essere integrato con un ATS o HRIS dietro specifica richiesta (per maggiori informazioni prenota una call esplorativa).

4. Cosa dicono i candidati di Algo Interview?

Il 92% dei candidati che sono stati sottoposti a una valutazione realizzata con Algo Interview si sono dichiarati soddisfatti dell’esperienza. Inserendo Algo Interview nel processo di selezione si veicola al candidato la volontà di effettuare la valutazione delle competenze in maniera trasparente ed efficace e si crea maggiore engagement nella fase di application.

5. Posso provare Algo Interview prima di decidere se comprarlo?

Certo! Provare Algo Interview è molto semplice: segui le indicazioni presenti all’interno del nostro sito e compila il form per entrare in contatto con i nostri consulenti. Insieme valuterete la modalità di implementazione di Algo Interview nel tuo processo di selezione, così da cominciare subito a testarne l'efficacia.

6. Quanto costa Algo Interview?

Algo Interview è un software che si adatta a tutte le diverse esigenze in termini di volumi di candidati valutati. Per questo ha un costo variabile in base al pacchetto annuale che sceglierai di acquistare. Una volta acquistato un piano, avrai sempre la possibilità di fare un upgrade se necessario. Per scoprire tutte le opzioni a tua disposizione e concordare eventuali customizzazioni prenota una breve call.

7. Il pagamento va a consumo o è fisso?

Ad oggi non è possibile utilizzare Algo Interview sulla base del consumo, è necessario acquistare un piano annuale per poter utilizzare il tool. Non ti preoccupare: potrai concordare con i nostri professionisti un piano adatto alle tue esigenze e dei tuoi volumi di candidati, così da pagare una tariffa congrua con il tuo effettivo utilizzo del tool. Per discutere di tutti i dettagli prenota una breve call.

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