“Ci serviamo di Algo Interview per la selezione perché è una soluzione efficace e scalabile per valutare la capacità dei nostri candidati di comunicare e di dimostrare le proprie competenze tramite mezzi digitali, senza abbandonare l’aspetto umano del processo.”
“Credo che Algo Interview possa fornire un supporto concreto a tutti i professionisti HR desiderosi di rendere il processo di selezione più rapido, efficace e oggettivo, lavorando al contempo sulla digitalizzazione della strategia di Talent Acquisition."
“Algo Interview per noi è uno strumento perfetto per sondare il potenziale dei candidati: le informazioni che ci fornisce arricchiscono notevolmente i colloqui previsti negli step successivi del recruiting. Inoltre è coerente con il modello Full Remote e con la Skill Map sulla quale basiamo i processi di crescita."
Algo Interview è una Skills Platform volta a facilitare l’analisi delle competenze (soft skill e hard skill) dei candidati. Ti permette di comporre in pochi passaggi una valutazione personalizzata da sottoporre ai tuoi candidati, selezionando i singoli test delle competenze più importanti per una determinata job position. Otterrai automaticamente il risultato della valutazione per ogni candidato e potrai usarlo per fare le tue valutazioni.
Algo Interview rende la fase di pre-screening dei candidati più rapida, approfondita e inclusiva. Spendendo pochi minuti per la creazione della valutazione e l’invito dei candidati avrai a disposizione un report dettagliato da utilizzare come base di partenza per gestire al meglio gli step successivi del processo di selezione.
Algo Interview può essere utilizzato come punto di raccolta dei CV dei candidati in quanto è necessario caricare i loro profili in piattaforma per poterli sottoporre a un assessment, ma non è un ATS (Applicant Tracking System) o HRIS (Human Resource Information System). Può essere integrato con un ATS o HRIS dietro specifica richiesta (per maggiori informazioni prenota una call esplorativa).
Il 92% dei candidati che sono stati sottoposti a una valutazione realizzata con Algo Interview si sono dichiarati soddisfatti dell’esperienza. Inserendo Algo Interview nel processo di selezione si veicola al candidato la volontà di effettuare la valutazione delle competenze in maniera trasparente ed efficace e si crea maggiore engagement nella fase di application.
Certo! Provare Algo Interview è molto semplice: segui le indicazioni presenti all’interno del nostro sito e compila il form per entrare in contatto con i nostri consulenti. Insieme valuterete la modalità di implementazione di Algo Interview nel tuo processo di selezione, così da cominciare subito a testarne l'efficacia.
Algo Interview è un software che si adatta a tutte le diverse esigenze in termini di volumi di candidati valutati. Per questo ha un costo variabile in base al pacchetto annuale che sceglierai di acquistare. Una volta acquistato un piano, avrai sempre la possibilità di fare un upgrade se necessario. Per scoprire tutte le opzioni a tua disposizione e concordare eventuali customizzazioni prenota una breve call.
Ad oggi non è possibile utilizzare Algo Interview sulla base del consumo, è necessario acquistare un piano annuale per poter utilizzare il tool. Non ti preoccupare: potrai concordare con i nostri professionisti un piano adatto alle tue esigenze e dei tuoi volumi di candidati, così da pagare una tariffa congrua con il tuo effettivo utilizzo del tool. Per discutere di tutti i dettagli prenota una breve call.