Growth Building Process

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Hard Skill

Questo set di domande si addice a chi avrà responsabilità di creare, gestire e sviluppare processi di crescita all’interno di un’organizzazione aziendale. Le domande a risposta multipla esplorano le principali aree di conoscenza come la comprensione delle tappe del processo scientifico applicate alla crescita, l'elaborazione di piani trimestrali efficaci, e la sperimentazione rapida nel growth hacking. Sono adatte sia a persone con breve o nessuna esperienza pregressa, purché con un background formativo in ambito growth sia a persone che hanno una seniority elevata.

Argomenti trattati

  1. Processo scientifico per una crescita efficace
  2. Pianificazione trimestrale per la crescita
  3. Strategia principale del growth hacking
  4. Obiettivi trimestrali per la crescita di una startup
  5. Focus su una specifica metrica del funnel
  6. Avviare una sessione di brainstorming
  7. Importanza di documentare i risultati dei test
  8. Definire i KPI da monitorare per il successo dei test
  9. Modelli di team di crescita più popolari
  10. Processo di sperimentazione
Bio dell'autore

Giuseppe Macchia: Negli ultimi 6 anni ha supportato e indirizzato numerose startup nel passaggio dalla fase early-stage alla fase di crescita esponenziale come Head of Growth. Nel corso degli anni, ha gestito diversi team di growth per raggiungere gli obiettivi dei partner nel settore B2B, B2C e E-commerce, in aziende come Miray Bay, Sicily Addict e Notomia. Ha anche adottato e gestito diversi framework di prioritization per ipotizzare, testare e analizzare nuovi esperimenti che portassero a un miglioramento delle metriche prese in considerazione. Attualmente, è Founder e Head of Growth di Parentube, una startup innovativa che si occupa di sostegno alla genitorialità.

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